VÄRDEGRUND OCH RIKTLINJER FÖR MMF AWARDS 2026
1 § Om galan
* MMF Awards är en årlig frukostgala som lyfter fram och hyllar yrkespersoner inom musikbranschen – de som arbetar bakom artisterna, låtskrivarna, producenterna och konserterna. Galan arrangeras av Music Managers Forum Sweden (MMF), och priserna som delas ut grundar sig på ett noggrant genomfört juryarbete, där kandidater och vinnare utses baserat på de nomineringsbidrag som skickats in. MMF Awards 2026 äger rum den 22 maj på Nalen i Stockholm.
2 § Nominering och urval
* Nomineringsformuläret är öppet för alla och kostnadsfritt, och juryns bedömning grundar sig på de nomineringsbidrag som har skickats in. MMF Sweden förbehåller sig rätten att lägga till kompletterande nomineringsbidrag som organisationen bedömer saknas och är relevanta.
* Juryn, som utses av MMF Sweden, röstar fram både slutliga kandidater och vinnare baserat på väl genomförda nomineringsbidrag, där vinsten är tydligt motiverad och presenterad. Juryn ska bestå av personer med gedigen erfarenhet från musikbranschen och ha en jämn representation av kön och åldrar.
* De fyra nomineringsbidrag som fått flest röster från juryn presenteras i god tid före galan. Detta gäller samtliga kategorier med undantag för Årets Gamechanger (se nedan).
* För att uppmuntra nya nomineringar och bredda representationen i branschen kan tidigare vinnare komma att få lägre prioritet i bedömningsprocessen, men är fortsatt nomineringsbara.
* Vinnare och nominerade i kategorin Årets Gamechanger utses av en noga utvald jurygrupp sammansatt av MMF's styrelse. Denna grupp ansvarar för att ta fram både nomineringsbidrag, slutliga kandidater och att utse en vinnare med en tydlig motivering.
* Kategorin Årets Manager/Management (by Ifpi) hanteras självständigt av musikorganisationen Ifpi, utan insyn från MMF. Ifpi agerar som möteskoordinator och ansvarar för att sammanställa och presentera juryns arbete. Juryn är sammansatt av Ifpi, där representanter från hela musikbranschen med insyn i managementarbete deltar. Juryn består av ett stort antal personer från bland annat skivbolag, musikförlag, livebranschen och digitala streamingplattformar - alla med direkt erfarenhet av att arbeta med och mot managers och deras artister. Juryn ska bestå av personer med gedigen erfarenhet från musikbranschen och ha en jämn representation av kön och åldrar.
3 § Värdegrund och inkluderingsarbete
* MMF Awards arbetar aktivt för en musikbransch som präglas av inkludering, mångfald och jämställdhet. Vi eftersträvar en bred representation bland både nominerade och vinnare för att säkerställa en så jämlik och rättvis gala som möjligt.
* Eventuella företag som sponsrar galan och/eller personer som arbetar med galan ska verka i enlighet med MMF Swedens stadgar, värdegrund och riktlinjer. MMF Sweden arbetar aktivt för att säkerställa att dessa företag/personer delar och står bakom de värderingar som vi främjar.
* MMF Awards är en oberoende och opolitisk gala.
4 § Transparens och beslut
* Eventuella ändringar i stadgar och riktlinjer kommuniceras via MMF Swedens officiella kanaler och vid behov genom branschmöten eller öppna forum.
5 § Årets Kategorier
🏆 Årets Label
🏆 Årets Prestation (Label)
—
🏆 Årets Förlag
🏆 Årets Prestation (Förlag)
—
🏆 Årets Livebolag
🏆 Årets Prestation (Live)
—
🏆 Årets Manager/Management (by Ifpi)
Ifpi ansvarar för juryns sammansättning och leder arbetet i denna kategori
🏆 Årets Medarbetare
🏆 Årets Crescendo (Powered by STIM)
🏆 Årets Kampanj (PR/Marketing/Sync/Visual)
🏆 Årets Gamechanger
6 § Tidsplan
* Den 4 mars 2026 offentliggörs årets kategorier och nomineringsformulär. Samma dag öppnar vi upp biljettfärsäljningen till galan.
* Nomineringsansökan är öppen mellan den 4 mars till den 13 april
* Juryns arbete pågår under april/maj månad
* De fyra nomineringsbidrag som har fått flest röster presenteras 2-3 veckor innan galan
* Galan äger rum på Nalen i Stockholm den 22 maj 2026
